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OHSAS 18000 职业健康安全管理体系认证
OHSAS 18000全名为Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是职业健康安全管理体系认证。
1职业健康安全管理体系的简介
职业健康安全管理体系的核心是对风险因素的辨识、评价和控制。对于国家相关法规、企业和社会公众普遍不能接受的不可容许风险,则制定目标和管理方案,使之转化为可接受的可容许风险;对于现已处在可容许风险水平以下的所有活动风险,则实施有效控制措施,使其始终处在能接受的可容许风险水平,并努力防止其变为不可容许风险。
人们在日常生产、生活中,不能不使用能源、物质和一些工器具,因此不可避免地存在一定的危险和风险,各种危险、风险随时都有可能发生。但只要这个风险始终控制在相关法规和人们普遍接受的程度,并且随着社会的进步和科学技术的发展不断提高其控制水平,那么这个风险就是人们可接受的可容许风险。比如汽车造成的交通事故在我们身边几乎天天都有发生,但同汽车的流通量、货物运输量、行驶路程等相比,发生事故的概率相对较低,还是可以接受的可容许风险。于是人们的短途外出多选乘汽车。风险控制指出了职业健康安全管理体系控制的实质,其原则同样适用于环境管理体系和质量管理体系的风险控制。
职业健康安全管理体系完全套用了环境管理体系的模式,是理论上严谨、系统上很强的管理体系。它不仅通过策划、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审,再现了戴明的系统循环管理原则,还通过绩效测量和监视、审核、管理评审建立了体系的三级监控机制,使体系具有自我调节、自我完善、自我提高的功能。
实施职业健康安全管理体系的根本目的是保障员工的职业健康安全,预防和减少工伤事故和职业病的发生。根据有关资料和实践,良好的职业健康安全管理体系绩效至少应包括以下几个方面:
a) 无工伤事故、职业伤害或事件的发生;
b) 职业健康安全方针妥当、明确、并得到员工和其他相关方的支持;
c) 良好的员工纪律和极少的相关方的抱怨或投诉;
d) 作业场所的安全标识和提示牌醒目、清楚,所有人员(包括相关方)都知道遇到紧急情况时如何处理;
e) 厂房、作业场所、设备及工器具等有完善的维修制度,并符合相关职业健康安全法规要求:
f) 重视或强调通过重新设计来消除危险;
g) 对员工的职业安全教育培训规范有效,并具备承担相应工作的能力;
h) 有关职业健康安全问题建议与员工协商、沟通的机制和渠道,能保证正常有效协商和沟通,并有完善的记录:
i) 生产的产品或提供的服务安全标识清楚明确,以防止对顾客或其他相关方造成伤害:
j) 所有员工都知道并认真遵守安全守则和员工行为守则。
GB/T28001《职业健康安全管理体系规范》指出:"本标准针对的是职业健康安全,而非产品和服务安全"。这就是说,职业健康安全管理体系针对的是作业场所的工伤事故、职业病的预防和控制,包括对生产操作过程和工作环境的安全和健康要求,而不是指产品本身或提供服务时可能对顾客或其他相关方可能造成的伤害。
2进行OHSAS18000认证的益处
2.1 提升公司的企业形象;增强公司凝聚力;
2.2减少企业经营的职业安全卫生风险,达到企业永续经营;
2.3 进行内部管理改善,避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失;
2.4 善尽企业的国际/社会责任;
2.5 顺应国际贸易的新潮流,突破贸易壁垒。
●职业健康安全管理体系的由来及现状
职业健康安全管理体系,是由一系列标准构筑的一套系统,它表达了一种对企业的职业健康安全进行控制的思想,也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法,是一种对企业的职业健康安全工作进行控制的战略及方法。
OHSAS18000发展的动力,来源于两个方面,一是外部动力:由于现代企业管理的进步,特别是全面质量控制及环境保护控制及其标准化的进展,在形成及执行ISO9000及ISO14000系列标准时,自然地应引入到职业健康安全的工作中;二是职业健康安全工作自身的需要:由于职业健康安全工作的重要性逐步增强而需要一种系统的管理思想及技术,职业健康安全工作越来越从较为孤立的领域,发展成与企业整体文化、企业管理、企业利益相关的广阔领域,需要从战略的高度加以重视,OHSAS18000对此提供了一种解决方法。
●职业健康安全管理体系(OHSAS18000)的特点
1)、OHSAS18000是系统化的管理体系
OHSAS18000是一套科学的管理体系,如同质量管理体系标准ISO9000及环境体系标准ISO14000一样,使企业建立一套先进科学的管理机制并且提高企业的社会形象。推行OHSAS18000,建立该体系的动力来自内外需求和市场经济发展的要求,早启动早受益。
2)、OHSAS18000是科学的和可操作的
OHSAS18000为企业如何抓职业健康安全工作,提供了一套完整的解决方案,它不局限于个别的隐患或职业危害,也不局限于单一的标准,而是从系统的、战略的、机制的角度,为企业建立管理职业健康安全的机制、程序及组织,而能持续改进和提高。建立了OHSAS18000体系,并且严格地保持这个体系,企业的职业健康安全状况就会一步步地改善。
3)、OHSAS18000是一种超前、系统、高效、专业性强的新机制
开展OHSAS18000的工作,将会与预防事故及预防职业危害的各个方面联系起来,由独立、分散的工作,变成整体性的工作。例如:OHSAS18000要求对企业进行整体的安全评估,或者危险的辨识,这就把现在有分散的特种设备的安全检查,作业环境的安全卫生检查等等统一纳入OHSAS18000的安全评估的体系中进行,今后在企业有能力并取得了认可的资格时,甚至可以授权由其自行或自行聘请有资格单位来开展,从而避免了繁琐评价程序及时间的浪费。
●为什么建议企业考虑 OHSAS18000工作?
在我国加入WTO之后,建立健全包括职业健康安全管理体系在内的体系认证,是开启二十一世纪国际国内市场的钥匙,体现了企业管理者着眼于未来发展的长远眼光。
1)、搞好安全生产工作,是法律对企业的要求。任何一个企业都会有自己的方法来抓好这项工作,但是,OHSAS18000后己被证明的科学、有效的形式和方法。只采用OHSAS18000,就会有效地促进企业的安全生产工作。
2)、OHSAS18000工作,是 ISO9000、14000工作的延伸,不仅有利于巩固ISO9000、14000的成果,使得这项工作整体效果大为提高。
3)、有利于提升企业的管理水平,增强企业的正面形象,形成良好的企业文化并有利于企业长远发展。
4)、可以创造出直接的经济效益,对企业的经济效益目标的实现,起着重要的保证作用。
5)、OHSAS18000为安全生产提供了保证,有利于建立维护企业利益的法律基础并且帮助建立规范性的市场秩序。
6)、OHSAS18000在对外经济活动中,是一项必要的准备工作,特别在入世后,成为企业发展的必备条件。
7)、在一个开放的、市场经济的大环境下,企业的商业机会和无形资产将会随着山权威中介机构对其质量、环境、安全、财务及社会责任方面的评估和认定,而得到扩充和增值,这是任何有远见的管理人员和战略投资人员所必需考虑的大局。
8)、作为单个企业,其经营及生产方面,必然会存在风险,建立OHSAS18000,是减少决策及运营风险的必要措施。
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